[最佳答案] 很多招聘渠道是可以上传图片的,只是很多HR没有利用好这一点。HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片,体现 写之前一定要和用人部门沟通清楚!没有沟通过,写出来的东西不仅不专业,还可能会让合适的候选人溜走。2、职位发布技巧很多HR同学们在发
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朋友圈招聘文案创意搞笑吸引人的招聘话语简短 1、与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人! 2、找工作的小哥哥、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友,做不了夫妻,做不
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企业除了开出诱人的待遇,招聘广告还必须得与众不同才行。“写得出文案套得着人才”成为了HR新的能力要求,下面这些创意满满的招聘文案,建议
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8.招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过,请温柔以待我的面试邀约 9.要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的xx岗位。 10.大
2)绝对让你薪满益足~ (3)好位置,只留给有准备的人 (4)英雄留步!你就是我想要找的人! (5)求职有料,C位出道! 当然啦,再怎么天花乱坠的招聘文案,都
